Betreuervergütung - nach Ablauf der vorläufigen Betreuung

Betreu­er­ver­gü­tung – nach Ablauf der vor­läu­fi­gen Betreu­ung

Ein im Ver­gü­tungs­fest­set­zungs­ver­fah­ren fest­zu­set­zen­der Ver­gü­tungs­an­spruch des Betreu­ers kann sich nur für den Zeit­raum der Betreu­er­be­stel­lung erge­ben. Für einen Zeit­raum, der zwi­schen dem Ablauf einer vor­läu­fi­gen Betreu­ung und der Betreu­er­be­stel­lung in der Haupt­sa­che liegt, kommt ein sol­cher Anspruch des­halb nicht in Betracht. Ob und gege­be­nen­falls unter wel­chen Vor­aus­set­zun­gen einem Betreu­er für

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Einstweilige Anordnung und Hauptsacheverfahren bei der Betreuerbestellung

Einst­wei­li­ge Anord­nung und Haupt­sa­che­ver­fah­ren bei der Betreu­er­be­stel­lung

Das Ver­fah­ren auf einst­wei­li­ge Anord­nung einer Betreu­er­be­stel­lung und das Haupt­sa­che­ver­fah­ren zur Ein­rich­tung einer Betreu­ung sind gemäß 3 51 Abs. 3 FamFG selb­stän­di­ge Ver­fah­ren. Ein Vor­sor­ge­be­voll­mäch­tig­ter des Betrof­fe­nen ist nach § 274 Abs. 1 Nr. 3 FamFG Betei­lig­ter im Ver­fah­ren auf einst­wei­li­ge Anord­nung einer Betreu­er­be­stel­lung. Wird im einst­wei­li­gen Anord­nungs­ver­fah­ren ein Betreu­er für den Auf­ga­ben­krei­ses „Wider­ruf

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Vorläufige Betreuung - und die nicht nachgeholte Anhörung

Vor­läu­fi­ge Betreu­ung – und die nicht nach­ge­hol­te Anhö­rung

Unter­bleibt bei Anord­nung der vor­läu­fi­gen Betreu­ung wegen Gefahr im Ver­zug die unver­züg­li­che Nach­ho­lung der Anhö­rung, kann die­ser Ver­fah­rens­ver­stoß nicht mehr rück­wir­kend geheilt wer­den. Die Betrof­fe­ne wird in ihrem Anspruch auf recht­li­ches Gehör ver­letzt, indem sie nter vor­läu­fi­ge Betreu­ung gestellt wird, ohne hier­zu jemals per­sön­lich ange­hört wor­den zu sein. In einem

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Vorläufige Betreuung - und die Betreuervergütung

Vor­läu­fi­ge Betreu­ung – und die Betreu­er­ver­gü­tung

Der Ver­gü­tungs­an­spruch in dem durch § 5 VBVG pau­schal fest­ge­leg­ten Umfang besteht für den gesam­ten Zeit­raum der Betreu­ung. Eine im Wege der einst­wei­li­gen Anord­nung erfolg­te vor­läu­fi­ge Betreu­er­be­stel­lung tritt gemäß § 302 Satz 1 FamFG mit dem im Beschluss bezeich­ne­ten Zeit­punkt, spä­tes­tens aber nach sechs Mona­ten außer Kraft, wenn sie nicht nach §

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